Le calendrier des formations du GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes présente les actions d’accompagnement et de professionnalisation en direction des différents acteurs de l’EEDD de la région. Ces actions concernent les personnes qui font de l’éducation à l’environnement leur métier ou qui en font dans leur métier : animateurs, éducateurs, enseignants, techniciens, agents de collectivités territoriales et établissements publics…
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1er semestre 2025 :
2ème semestre 2025 :
Les propositions sont construites à partir des besoins repérés par les adhérent·e·s et les priorités définies en regard des enjeux. Elles s’inscrivent dans les logiques de démultiplication et de généralisation de l’EEDD dans l’ensemble des champs éducatifs et auprès de tous les publics.
Elles sont élaborées chaque année par le Comité de pilotage du dispositif régional de formation et validée par le conseil d’administration du GRAINE ARA. Le calendrier régional de formation rassemble : les formations portées par le GRAINE ARA seul et les formations proposées par des organismes de formation adhérents et construites en partenariat avec le GRAINE ARA en tant qu’OF certifié Qualiopi.
Découvrez l'ensemble des formations du GRAINE programmées en 2025.
Le GRAINE ARA est certifié Qualiopi au titre de ses actions de formations. Elles peuvent donc être prises en charge par Uniformation ou votre OPCO.
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Pour chaque formation, les stagiaires renseignent un questionnaire d'évaluation. Les avis des participant·es pour les formations des années précédentes sont disponibles en ligne.
La vocation du GRAINE ARA telle qu’elle est inscrite dans ses statuts est de « promouvoir l’Éducation à l’Environnement pour tous, sur tous les territoires et à tous les âges de la vie et pour toutes les générations futures, notamment par la mise en réseau et la rencontre entre les acteurs de l’EEDD en Auvergne-Rhône-Alpes ».
La formation, une éthique des valeurs
Des formations construites en partenariat :
Les actions de formation du GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes sont construites par les acteurs de l’éducation à l’environnement. La diversité des professionnels - éducateurs à l’environnement, formateurs professionnels, enseignants - dans des domaines variés permet de regrouper des compétences multiples. Les travaux de conception au plus près des préoccupations et des besoins favorisent aussi la construction d’une culture commune.
Des formations animées en binômes et calibrées en nombre de stagiaires :
Les actions de formation du GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes sont réalisées à chaque fois par un binôme de formateur.trice. Chaque formation a un nombre minimum et maximum (entre 8 et 15 stagiaires) pour la bonne dynamique de groupe et favoriser les interactions entre les stagiaires et les formateurs.trices, et entre les stagiaires.
Des formations au service des démarches éducatives et de leur mise en œuvre :
Les formations proposées dans le calendrier du GRAINE peuvent comporter des apports techniques, méthodologiques et des volets pédagogiques. Elles permettent aux participants d’acquérir des connaissances, des compétences et des capacités pédagogiques dans le cadre d’actions d’animation auprès de différents publics.
Une place privilégiée pour les échanges :
Les dispositifs de formation favorisent les échanges de pratiques et les temps d’élaboration collective en petits groupes. Selon les thématiques, les pratiques d’activités, les phases d’immersion, les ateliers de projet ou les témoignages de pratiques sont privilégiés.
Des démarches d’éducation active :
Les participants aux formations ont une place centrale. Ils contribuent concrètement à la dynamique en étant acteurs de leur formation, en s’engageant dans la réflexion collective, en apportant leur témoignage, en contribuant au lien permanent entre l’expérience de terrain et la théorisation des pratiques.
Des formations au service de l’amélioration qualitative des actions :
Les formations sont conçues pour développer la qualité pédagogique des actions conduites par les participants auprès de leurs publics. Notre démarche qualité est soutenue par des regroupements annuels des formateurs en vue d’analyser nos pratiques de formation.
Des formations inclusives et ouvertes à toutes et tous :
Les formations sont conçues de manière à accueillir, accompagner/former ou orienter les personnes en situation de handicap en mobilisant les expertises nécessaires.
La loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » transforme le domaine de la formation professionnelle. L’objectif avancé de cette réforme est de rendre les personnes plus autonomes dans la gestion de leur projet professionnel en facilitant l’accès à la formation, dans une logique d’acquisition de compétences liées à un métier identifié.
Le GRAINE ARA est certifié Qualiopi au titre de ses actions de formation (audit initial réalisé le 22 novembre 2021 et audit de surveille réalisé le 18 avril 2023).
Pour les personnes salarié.e.s, ces coûts peuvent être pris en charge dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Votre OPCO est Uniformation, 2 possibilités de financement :
Vous disposez d’un budget et il est suffisant pour couvrir l’ensemble de vos projets de formation :
- Le/la salarié.e part en formation,
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Puis, vous effectuez « votre demande de remboursement directe » depuis votre espace privé après la formation.
Vous ne disposez pas d’un budget ou il n’est pas suffisant pour couvrir l’ensemble de vos projets de formation :
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Uniformation peut compléter ou prendre en charge le financement des formations pour vos salariés.
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Avant le départ en formation, effectuez vos demandes d’aides financières (DAFU) depuis votre espace privé. Plus d’informations sur les taux de prise en charge
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Votre demande d’aide financière a été acceptée, votre salarié.e part en formation. 30 jours après le démarrage de la celle-ci vous recevrez une alerte mail qui vous invite à confirmer sur votre espace privé, le démarrage de la formation.
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Après la formation, vous effectuez « votre demande de remboursement suite à une demande d’aide financière » en ligne.
Les personnes demandeuses d’emploi peuvent également solliciter France Travail pour une prise en charge.
Les personnes ne pouvant pas bénéficier d’une prise en charge par leur employeur ou par France Travail sont invitées à contacter le GRAINE afin de que nous leur propositions un tarif adapté (demande d’un courrier motivant la demande de tarif adapté qui sera présenté au CA du GRAINE ARA).
Archives :
Une meilleure connaissance des qualifications et diplômes de professionnels en poste nous permettrait, en lien avec le panorama de la filière de formation professionnelle EEDD (réalisée par le CFEEDD), de mieux comprendre les parcours de formation des professionnels et de mesurer, dans les grandes lignes, l’impact de la filière de formation « EEDD » sur le tissu professionnel.
Les enjeux de l'enquête Métiers / Formations en EEDD sont les suivants :
- Favoriser la montée en compétences des acteurs
- Permettre le développement des actions d’EEDD s’appuyant/mobilisant des interventions professionnelles et donc des emplois
- Rendre visible et reconnaître la professionnalisation de l’EEDD
Un travail d'enquête est actuellement en cours. La synthèse sera disponible mi-2025.
De janvier 2022 à juin 2024