Le calendrier des formations du GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes présente les actions d’accompagnement et de professionnalisation en direction des différents acteurs de l’EEDD de la région. Ces actions concernent les personnes qui font de l’éducation à l’environnement leur métier ou qui en font dans leur métier : animateurs, éducateurs, enseignants, techniciens, agents de collectivités territoriales et établissements publics…
Les propositions sont construites à partir des besoins repérés par les adhérent·es et les priorités définies en regard des enjeux. Elles s’inscrivent dans les logiques de démultiplication et de généralisation de l’EEDD dans l’ensemble des champs éducatifs et auprès de tous les publics.
Elles sont élaborées chaque année par le Comité de pilotage du dispositif régional de formation et validée par le conseil d’administration du GRAINE ARA. Le calendrier régional de formation rassemble : les formations portées par le GRAINE ARA seul et les formations proposées par des organismes de formation adhérents et construites en partenariat avec le GRAINE ARA en tant qu’OF certifié Qualiopi.
Le GRAINE ARA est certifié Qualiopi au titre de ses actions de formations. Elles peuvent donc être prises en charge par Uniformation ou votre OPCO.
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Pour chaque formation, les stagiaires renseignent un questionnaire d'évaluation. Les avis des participant·es pour les formations des années précédentes sont disponibles en ligne.
Selon le statut des individus (salarié·es, bénévoles, demandeur·euses d’emploi...), il existe différentes possibilités de financement des projets de formation.
Salarié·es : prise en charge par votre opérateurs de compétences (OPCO)
Le « plan de développement des compétences » permet à l’employeur de financer la formation des salariés, selon les prises en charges de l’Opérateur de compétences (OPCO). Les structures employeuses peuvent alors utiliser leurs fonds de formation pour régler en totalité ou en partie les frais pédagogiques et frais annexes de participation de leurs personnes salariées à des sessions de formation continue réalisées par le GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes.
Dans le secteur de l’EEDD, l’Opérateur de Compétences (OPCO) majoritaire est Uniformation, dont le champ d’action est la Cohésion sociale. Des structures de l’EEDD cotisent aussi à d’autres OPCO, notamment AKTO (interbranche), AFDAS (culture, tourisme, loisirs) ou OCAPIAT (agriculture et alimentation).
Indépendant·es : prise en charge par votre fonds d'assurance formation (FAF)
Les travailleur·euses indépendant·es peuvent bénéficier d’une aide financière de la part d’un Fonds d’Assurance Formation pour le financement de frais pédagogiques, pour cela, ils doivent s’acquitter de la contribution à la formation professionnelle à laquelle ils sont soumis.
Dans le domaine de l’EEDD, trois fonds d’assurance de formations sont principalement utilisés :
- FIF-PL pour les professions libérales
- Vivéa pour les exploitant·e agricole et chef·fe d’exploitation forestière
- Afdas pour les artistes auteur·es.
Compte personnel et formation et prise en charge par France Travail
- Les formations du GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes ne sont pas éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).
- Les personnes demandeuses d’emploi peuvent également solliciter France Travail pour une prise en charge.
Les personnes ne pouvant pas bénéficier d’une prise en charge par leur employeur ou par France Travail sont invitées à contacter le GRAINE afin de que nous leur propositions un tarif adapté (demande d’un courrier motivant la demande de tarif adapté qui sera présenté au CA du GRAINE ARA).
La vocation du GRAINE ARA telle qu’elle est inscrite dans ses statuts est de « promouvoir l’Éducation à l’Environnement pour tous, sur tous les territoires et à tous les âges de la vie et pour toutes les générations futures, notamment par la mise en réseau et la rencontre entre les acteurs de l’EEDD en Auvergne-Rhône-Alpes ».
La formation, une éthique des valeurs
Des formations construites en partenariat :
Les actions de formation du GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes sont construites par les acteurs de l’éducation à l’environnement. La diversité des professionnels - éducateurs à l’environnement, formateurs professionnels, enseignants - dans des domaines variés permet de regrouper des compétences multiples. Les travaux de conception au plus près des préoccupations et des besoins favorisent aussi la construction d’une culture commune.
Des formations animées en binômes et calibrées en nombre de stagiaires :
Les actions de formation du GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes sont réalisées à chaque fois par un binôme de formateur.trice. Chaque formation a un nombre minimum et maximum (entre 8 et 15 stagiaires) pour la bonne dynamique de groupe et favoriser les interactions entre les stagiaires et les formateurs.trices, et entre les stagiaires.
Des formations au service des démarches éducatives et de leur mise en œuvre :
Les formations proposées dans le calendrier du GRAINE peuvent comporter des apports techniques, méthodologiques et des volets pédagogiques. Elles permettent aux participants d’acquérir des connaissances, des compétences et des capacités pédagogiques dans le cadre d’actions d’animation auprès de différents publics.
Une place privilégiée pour les échanges :
Les dispositifs de formation favorisent les échanges de pratiques et les temps d’élaboration collective en petits groupes. Selon les thématiques, les pratiques d’activités, les phases d’immersion, les ateliers de projet ou les témoignages de pratiques sont privilégiés.
Des démarches d’éducation active :
Les participants aux formations ont une place centrale. Ils contribuent concrètement à la dynamique en étant acteurs de leur formation, en s’engageant dans la réflexion collective, en apportant leur témoignage, en contribuant au lien permanent entre l’expérience de terrain et la théorisation des pratiques.
Des formations au service de l’amélioration qualitative des actions :
Les formations sont conçues pour développer la qualité pédagogique des actions conduites par les participants auprès de leurs publics. Notre démarche qualité est soutenue par des regroupements annuels des formateurs en vue d’analyser nos pratiques de formation.
Des formations inclusives et ouvertes à toutes et tous :
Les formations sont conçues de manière à accueillir, accompagner/former ou orienter les personnes en situation de handicap en mobilisant les expertises nécessaires.
Archives :
Dans ce contexte, le GRAINE ARA a mis en place depuis 2024 :
- Une bibliographie des formations en EEDD en Auvergne-Rhône-Alpes - Télécharger le document
- Une étude sur les métiers, les compétences et les formations en EEDD - Télécharger le document
- Une étude des offres d’emploi déposées sur le site du GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes - Télécharger le document
Une meilleure connaissance des qualifications et des diplômes des professionnel·les en poste permet de mieux comprendre les parcours de formation des professionnel·les et d’établir l’impact de la filière de formation « EEDD » sur le tissu professionnel.
Les objectifs de cette démarche sont :
→ Favoriser la montée en compétences des acteurs et actrices de l’EEDD
→ Permettre le développement des actions d’EEDD s’appuyant/mobilisant des interventions professionnelles
→ Rendre visible et reconnaître la professionnalisation de l’EEDD
